Forte Demande & Nbsp; Augmentation Générale Des Salaires De 10%.

Vacances de Printemps Festival du 11 février - vient de se terminer,

Les journalistes ont appris de l 'Institut municipal des ressources humaines et de la sécurité sociale qu' il y avait des milliers de personnes dans notre ville.

Demande d'emploi

Les salaires ont augmenté de 10% universel

Il y a quelques années, dans Jinjiang chaussures co., Ltd, dans le cadre de la production relativement facile, le Directeur général Lin xiongping est occupé à remettre en état l 'atelier de production afin de permettre aux employés de revenir au travail le nouvel an dans un environnement de travail plus confortable.

Non seulement dans l 'industrie de la chaussure, au cours des dernières années, les entreprises de plus de la taille de la ville ont été largement améliorées de l' environnement de travail et de vie pour le personnel de jardin.

Ce qui est plus important, les salariés de l'entreprise de salaire annuel est également en marge de 10% de croissance.

Dans l'industrie des sacs et de la chaussure, les travailleurs ordinaires mois de salaire de base pour 2000 - 2300 Yuan droite, les salaires de l'opérateur de l'industrie de la technologie céramique résine ordinaire à 1500 - 1800 yuan, les salaires sont légèrement supérieure à les niveaux des salaires liés à l'industrie de ma ville de 2010 de 300 - 500 dollars.

Les conditions de travail et de vie ont été améliorées, les salaires ont augmenté et le taux de retour à l 'usine a augmenté.

Toutefois, dans les entreprises à forte intensité de main - d 'œuvre comme la chaussure et l' habillement, où les employés sont plus mobiles dans l 'industrie, les nouveaux employés qui ont besoin d' être complétés représentent encore plus de 60% de l 'emploi total.

Les commandes temporaires liées à de nouveaux projets, à de nouvelles lignes de production et à des facteurs saisonniers représentaient respectivement 10%, 5% et 25% du total.

Externalisation simple

Soulager la pression

Face à la forte demande de main - d 'œuvre après les économies, les entreprises de Quanzhou ou la modernisation des machines, améliorer l' efficacité de la production du personnel de l 'unité ou délocaliser des processus relativement simples vers des zones où la main - d' œuvre est plus concentrée.

"La forte demande des travailleurs, toutes les entreprises, de voir comment trouver des moyens d'atténuer leur recrutement de pression.

Dispositif de mise à jour sur le site de l'usine, Jinjiang chaussures rendu responsable de l'entreprise moins anglais dit que le pipeline de chaussures de sport de conception nouvelle chaussure l'industrie peut réaliser des économies d'énergie de 30 - 40%, le volume de travail des travailleurs peut au moins réduire de 20%.

"Pour le traitement de surface de cette comparaison simple et, en même temps, le besoin de main - d'œuvre dans les zones de plusieurs procédures de travail relativement riches en ressources".

La joie d'escalade pour aider à faire face à l'ordre a été jusqu'à une usine de pformation de la province de Jiangxi.

"Nous fournit les deux parties: l'une est, les machines nous libre à des prix très bas pour les entreprises; le deuxième est un ordre, nous avons un nombre suffisant de garantir à leurs ordres."

Avant le nouvel an, quelques fabricants de chaussures pour un jour de pluie, comme l'emploi de pointe après la décompression.

"Il est devenu une tendance: le processus d'usinage de la surface à aider de façon simple à l'extérieur de la zone de travail similaire dans les ressources relativement riche".

Quelques experts ont introduit.