Ce Travail De Concours De Production De Compétences Maître Sélectionné

Hier matin, la tenue de travail annuel 2008 des concours de ce groupe.

9 h, à aider ce groupe de l'atelier, 200 employés participant pleinement démontré ses compétences dans la fente pour appliquer un artiste à la machine, habilement sera un élément de moulage en cuir "de liaison".

Selon la rumeur, par le concours de compétences de travail organisée par le Ministère de la production de ce groupe à 4 commençant au début du mois, jusqu'à la fin du mois d'avril, est divisé en sept projets, d'un montant de plus de 400 personnes le nombre d'entrées.

Dans ce concours de talents, le personnel de l'Organisation de mener le travail, il y a 13 ans.

Mais comme cette année, dans les 20 jours de concentration de compétences en matière de concurrence menées tant de projets, la participation à des activités d'autant le nombre, c'est la première fois.

Le Directeur général de la filiale de production du Groupe Connell, Kim Jong - il, a déclaré que la société a préparé des prix d 'une valeur de plus de 20 000 yuan, qui récompenseront les lauréats des prix 1, 2 et 3 des sept projets.

A Connor, les travailleurs doués pour apprendre et innover ont la possibilité de se manifester.

À l 'heure actuelle, plus de 90% des cadres moyens et supérieurs de Connor sont sélectionnés dans le cadre de divers concours.

Au début de l 'année, le Groupe Connell a proposé de créer des entreprises provinciales d' apprentissage, de créer des unités nationales de civilisation et de créer des groupes de direction d 'entreprises d' apprentissage pour élaborer des plans de travail annuels.

En outre, le festival annuel de la culture du personnel de Connie a permis de créer des entreprises d 'apprentissage tout au long de l' année avec plus d 'une douzaine de petits projets dans trois grandes catégories de culture, de sport et de loisirs.