La Perte De Talents Devient Un Problème.

Sur le microblog de l 'ancien Vice - Président Cheng Weixiong, < p > ces derniers jours, à l' adresse < http: / / www.Sjfzxm.Com / > http: / / www.Sjfzxm.Com / > le slogan « posden n 'est pas seulement un vêtement en velours » apparaît fréquemment, ce qui signifie également qu' il a de nouveaux champs de bataille.

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"P" est une chance pour Boston, qui se concentre sur le développement des services non - duveteux, d 'attirer un personnage aussi expérimenté et expérimenté, alors que pour les États - Unis qui sont actuellement dans une situation difficile, la perte d' un cadre compétent qui a travaillé pendant 13 ans est sans aucun doute un coup dur pour le Président Zhou chengjian.

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Et < p > - en fait, le problème de la fuite des cerveaux Smith Barney a augmenté et des stocks d'un statut équivalent.

Parce que beaucoup de la cessation de service et dans la nouvelle élite "site", que de nombreux < a href = "http: / / www.sjfzxm.com /" > < / a > de vêtements entreprises sont actives à partir de Barney sur une ligne de production de produits finis de talents de sortir de talent.

Barney a également été "vêtements chinois (7.22 0,00 0,00 0,00 0,00%) au titre de la communauté Huangpu", mais à ce titre, peut - être pour Zhou chengjian, sont mitigés.

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< p > en 2008 en Amérique avant l'inscription sur la liste, Zhou chengjian a vécu six fois personnel de chocs à grande échelle, y compris en 1997, 5 la gestion collective de la cessation de service, des gestionnaires de 2002, 19 ont quitté en 2004 et 2 vice - général de la cessation de service.

En 2008, le Conseil des autorités de surveillance à la suite de la démission de 鲁小虎 Smith Barney, Directeur et Directeur financier de dragon ZTE et d'autres cadres.

En 2009, la lettre de démission a également soumis un vice - Président 杨鸽鸰.

Ensuite, le système de gestion d'information 闵捷 Vice - Président a quitté.

Juillet 2012, formés dans les 程伟雄 longue, Vice - Président de 13 ans a également soumis une lettre de démission.

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< p > "sur le nez de sa colère, et table de crier, c'est normal, le mode de gestion de son est simplement" n'a pas besoin de votre idée, permet uniquement de m'aider à la mise en œuvre de la ".

- une personne à l'intérieur de la "nouvelle" journaliste ", mais, ces dernières années, la semaine total visant à contrôler leurs émotions, beaucoup changé, le caractère est mieux qu'avant.

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< il à reporter le cas d'évaluation de P ≥: semaine total les avantages et les inconvénients sont de toute évidence, il y a de la passion, intelligente, forte de l'exécution, mais grossier, arrogant, partielle d'écouter.

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"P" > lors d 'une rencontre avec les médias, Zhou chengjian a dit qu' il détestait le plus sa mauvaise humeur, "trop grande, il y a quelques années, comme un tyran, souvent sans raison.

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Et pour Cheng Weixiong, le sénateur kaishan, Zhou Cheng Cheng - Xing est aussi très occupé.

Il a déclaré publiquement qu 'il avait de bonnes relations avec Cheng Weixiong, en privé est un bon frère, le départ de Cheng Weixiong est un choix personnel de respect mutuel, après un an et demi, il est tout à fait possible de coopérer à nouveau avec Cheng Weixiong.

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Quand Cheng Weixiong a quitté son poste, il s' est dit "un mot difficile et triste", mais il n 'y a rien d' impossible pour les deux parties.

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< p > juste, Zhou chengjian n'a pas pensé, c'est que dans deux mois après la cessation de service 程伟雄, < a href = "à l'adresse http: / / www.sjfzxm.com /" > - rival bosideng < / a >, Vice - Président, d'un poste de responsable de la nouvelle entreprise nationale.

L'élément de référence de manière rapide et bosideng devrait accélérer sa ligne de produits portant la vitesse d'établissement et les canaux de vente au détail de la plate - forme.

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"P" > outre la "perte" humaine, la construction de style radical a entraîné une défaillance stratégique de la marque me & City.

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"P > > me & City fixe un objectif de vente de 2 milliards de yuan en 2009, mais ne vend que 350 millions de yuan, des stocks importants, des pertes importantes, la fermeture des magasins...

Bientôt, le rêve américain d 'imiter la mode rapide s' est pformé en illusion et a été nommé Vice - Président exécutif de la marque me & City.

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< p > pour ME&CITY cette marque, Zhou chengjian n'est pas que c'est la faute à mélodrame.

"La poursuite de l'échelle ne doit pas être la première priorité de l'entreprise, où les coûts, revenus n'est pas atteint, à l'origine de cette question, c'est parce qu'il n'y a pas suffisamment conscience de risque".

Il utilise souvent pour leur rappeler ME&CITY ne nécessite pas vite chercher grand, pas de rash.

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Aujourd 'hui, en plus de gérer les stocks élevés des États - Unis d' Amérique, Zhou JianJian fait face à des problèmes de plus en plus graves liés à la fracture commerciale avec l 'adhésion.

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< p > mbfs Zhejiang un franchisé dit aux journalistes, comme la plupart des vêtements de marque, Smith Barney sur Canal de compression de marge est également importante, à rejoindre l'achat de remise de nombreuses fois que le magasin de rabais de stock de nettoyage lorsque le plus élevé, et l'ordre des indicateurs de plus en plus élevée, la capacité de digestion d'inventaire mais en baisse de rentabilité de l'espace de magasins, de plus en plus petit.

"Le temps, le concessionnaire peut préfère donner des ordres."

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