労働組合の組織管理体制

中国労働組合の組織体制は、中華全国総工会の統一指導のもと、それぞれ地方労働組合と産業労働組合の二つの組織システムを構築する。

中華全国総工会はわが国労働組合の最高指導機関であり、国際活動の中で中国労働組合組織を代表する。

中華全国総工会執行委員会は中国労働組合全国代表大会から選出され、中国労働組合全国代表大会執行機関である。

執行委員会は全国代表大会の閉会期間中、大会実行の決議を貫徹し、全国労働組合を指導する。

中華全国総工会執行委員会全体会議が閉会する間、議長団が執行委員会の職権を行使し、議長団が書記処を設置し、全国総工会の日常活動を主宰する。

中華全国総工会執行委員会委員、主席、副主席、議長団委員と書記処書記の任期は中国労働組合全国代表大会の期限と同じで、任期は5年間です。

地方各級労働組合代表大会は、地方各級総工会の権力機関であり、同級総工会が召集し、5年ごとに開催する。

各級の地方総工会委員会は、代表大会が閉会する間、上級労働組合の決定と同級労働組合代表大会の決議を実行し、当該地区の労働組合を指導し、定期的に上級総工会に仕事を報告する。

仕事の必要に応じて、省、自治区の総工会は地区に代表機関を設置し、直轄市と区を設ける市総工会は区に区級労働組合を設立し、または代表機関を派遣することができる。

現在、中国の各級地方労働組合組織の建立は国家行政区画と統一され、3級に分けられています。省、直轄市、自治区総工会、省管轄市、自治州総工会または省、自治区地区労働組合事務所、県（市）、旗総工会。

一部の経済が発達している地域では、郷鎮労働組合、都市街道労働組合が現れました。

郷鎮、街道労働組合は地方労働組合と末端労働組合の二重の機能を持ち、現在の私営企業、外資企業と郷鎮企業労働組合の組織が不健全で、労働組合がまだ比較的に弱い状況下で、郷鎮、街道労働組合はより多く基層労働組合の役割を発揮し、直接に新築企業労働組合が負担しにくい仕事と遭遇した矛盾と問題を引き受ける。

産業組合は産業システムに基づいて設立された労働組合組織です。

産業組合の設置は主に全国産業組合と地方各級産業組合に分けられています。

全国産業組合の設置は中華全国総工会が必要に応じて決定する。

国民経済部門の分布状況によって、中華全国総工会の承認を得て、現在は全部で10の全国産業労働組合があります。その中に鉄道、民航、金融などの3つの全国産業労働組合は産業労働組合と地方労働組合の二重指導を実行して、産業労働組合の指導を主とする体制を実行しています。

「中国労働组合定款」の规定により、产业组合全国委员会は连合制、代表制の原则によって构成されてもいいし、产业组合全国代表大会から选ばれてもいいし、任期は5年となります。

各級地方産業組合の設置は、同級地方総工会が当該地域の実際状況に基づき確定する。

垂直指導を行う産業組合を除いて、他の産業組合は上下の対応を求めません。

その設立委員会と労働組合の指導機構の原則は大体全国産業労働組合と一致しています。