蘭渓紡織企業は効果的に労働者採用の難題を解決します。

3月2日、蘭渓唐創服装有限公司の1.2万平方メートルの織造現場で、180台のイタリア産高速剣棒織機がフル稼働しています。

以前は180台の織機は少なくとも30人以上の労働者が必要でした。雇用は減少したが、織機の効率はかえって2%以上向上した。唐創服装有限公司の黄煥洪副社長は言った。

紡績産業は蘭渓の伝統的な優位産業であり、重要な支柱産業である。疫病発生以来、紡績業は労働者不足などのボトルネックに制約され、厳しい試練に直面しています。蘭渓のいくつかは知能化を経て昇格した紡績企業は「智造」を通じてエネルギーを賦与し、科学技術の力を利用して、正常な生産の回復を加速します。

蘭渓は昨年6月から紡績業界の知能製造模範市を創立し、30数社のパイロット紡績企業は監視管理システム、MES生産実行システム、エネルギー知能管理システムの建設に力を入れ、企業のマーケティング管理プラットフォームと企業の購買サービスプラットフォームなどを構築し、知能工場、知能作業場、知能生産ラインの建設を推進し、紡績企業の設備ネットワークを徐々に実現しています。データのインターネット化、職場の人員削減、管理の可視化、サービスのフラット化など。知能製造賦能によって、職場の人件費が減少し、機織り機の効率が著しく向上し、最高5%の向上を獲得し、企業の収益は平均12.3%向上し、百元当たりの営業収入コストは平均的に1.7元減少した。

蘭渓は外地の従業員を開拓して岡の緑の通路に帰ります。企業は共同で車を請け負って外地の従業員を迎えます。特別列車、専用車の「点対点」を分けて外地の従業員を迎えて、企業の復員を助けます。この市は8つの企業サービスの小隊を創立し、郷鎮に分けて企業に派遣労働と労働不足状況を把握しに行きます。企業の需要によって、中間層以上の幹部を組織して300以上の村に沈下し、募集広告を6500枚以上貼って、各種類の職位を5000個以上発表し、村級放送を通じて職位宣伝を行う。同時に、蘭渓人材ネット、蘭渓の発表などのプラットフォームを借りて、“雲”の上でポストの情報を発表して、労働者募集のショートメッセージの25万数条を発送して、紡織企業の従業員の500数人を募集することを助けます。蘭渓はまた、15分の雇用サービスエリアを構築し、17の郷鎮街道、開発区の布点で、バッチで「蘭渓市郷鎮街道新春シリーズ」の小型募集会を開催します。現在、すでに20回以上の招聘会が開催されています。累計入場は7000以上のポストを発表しています。紡績企業のために900人以上の就職意向を達成し、現地の就業資源を確保しています。

労働者使用の難題が効果的に解決され、蘭渓紡織業の生産性は80%以上に達しました。統計によると、2月27日までに145件の紡績規定は企業全体で生産が再開されました。そのうち79社は生産性が業界の平均水準より高く、34社は満産を実現しました。