‘ 매크로 제복 ’ 인성화 관리 & Nbsp; 짧은 소식은 직원들을 따뜻하게 한다

어제 오후, 복전진 홍 명 제복 유한 회사 에서 재봉작업하는 강서적종업원계건문, 회사 사무실에서 보내온 짧은 소식, 대체로 회사주문서이미 올해 6월까지 배열되었는데, 이번 달에 4할의 월급을 올려, 집으로 돌아가 설을 쇠는 것이다.직공귀환 차표는 청산할 수 있다.

"좋은 소식입니다. 회사에서 주문서가 있습니다. 그럼 우리는 내년에 다시 돌아와 일을 계속해야 합니다.우리는 월급을 올려 돈을 받으면 집에 돌아가 설을 보낼 수 있다."계건문은 짧은 소식을 보며 자신을 위해 계산해 두었는데, 그는 원래 임금은 2500 -2800원 사이에 4할 더하면 1000여 위안을 더 받을 수 있다.계건문은 "이 금전은 정말 두툼하다"고 말했다.

매크로 유니폼 공사의 재봉작업실에서 근로자들이 호주로 가는 주문서를 제정하고 있다.짧은 소식을 접한 후 모든 사람들이 너무 즐거워 보였다.“일반적인 복장 공장은 매년 2월부터 4월까지 비수기인데, 우리는 주문서를 따라가야 하는데 기분이 좋지 않을 것 같습니까?” 직원들이 기자들에게 이 곳은 보수를 받고 회사의 유수선으로 바쁘고, 그들의 월급을 대표하는 만큼 많은 외래무원들이 올해로 귀가하지 않을 계획이다.

"소식은 직원들을 안심시키기 위해 설날 이후에 회사에 계속 출근할 수 있기를 기대한다."이 회사 회장은 진홍상 회장이 필자에게 방금 ‘ 홍7조 ’ 를 제정했다. 그중 1월에 4할을 더하면 연간 각종 보조와 보조금을 늘리고 휴가일을 늘리게 될 뿐만 아니라이'홍7조 '정책은 집으로 돌아가 설을 보내는 외래무원들을 위해 마음을 회사에 둘 수 있는 것이다.